| 業務内容 | ●技術職員 入札で受注した公共事業の業務を遂行する担当者です。 (当社売上は、ほぼ100%が官公庁より発注される公共事業の受注です) 発注機関との打ち合わせ,現地確認調査から始まり、採用工法・技術の検討, 詳細な図面や技術報告書作成と進んで、 工事業者が必要とするデータを取りそろえます。 当社の特徴は、設計仕様書に盲目的に従うのではなく、 常に最適な工法やコストを検討し発注機関へ提案をすることです。 また、橋梁(橋)の補修および長寿命化の技術, 道路及び関連施設の防災対策検討を得意としております。 公共施設の老朽化・メンテナンス時代への変遷を見越して、 早くから関連分野の技術研鑽に努めてきました。 業務経験を積み、担当者から主任担当者(実務面の主担当者)~ 管理技術者(技術上の責任者)へのステップアップを 目指してほしいです。 資格取得を含めた各種サポートを行います。 業界最高峰の資格「技術士」を取得しましょう。 ~生え抜き社員の合格者も輩出しています! 地域を支えるインフラ整備事業を我々とともに行いましょう! ■事務職員は上記作業の下支えをする仕事です。 文書・資料作成,電話応対,社内清掃,お茶出し等を行います。 また、技術補助として準備・支援,技術資料・報告書・図面作成もあります。 CAD(作図)ソフトの操作が必須ですが、入社後に指導します。 (学科履修や経験は必要ありません) 笑顔と丁寧な応対でお客様や社員間のコミュニケーションを取り 円滑なしごと・運営を一緒に行っていきましょう。 |
|---|
| 職場環境 | 完全週休2日制です。 (災害発生時等の緊急対応出勤は振替休暇があります) 年末年始の12/29~1/3は固定で休日ですが、 カレンダーにより休暇日の前後延長を検討します。 ノー残業デーを上半期(4~9月)は月2回, 下半期(10~3月)は月1回の水曜日に設定しております。 週の中日を定時で帰って、趣味の時間に充てたり 家族や友人と過ごしてリフレッシュしましょう。 親睦会の出席率が高く、パークゴルフ・ボーリング・忘年会は盛況です。 が、幹事さんには宴会会場の確保(50人超)がちょっと大変かも? (~職員が交代で担当しています) 2018.4より全員が有給休暇を50%以上取得する取組も実施しています。 2019年度取得率実績:全体で72.8%(!) 平均勤続年数が15年を超え(2020.4) 新卒入社者の退職もほとんどありません。 長く務めることができる当社にて キャリア形成・人生設計をしていきましょう。 |
|---|
| 選考方法 | ●技術職員 履歴書・卒業見込証明書・学業成績証明書・健康診断書 を郵送ください。 (各校求人票またはUniCareerでも配信あり) 5月末・8月末・11月末日が各締切です。 試験日時は別途お知らせします。 (締切月の翌月中旬ごろ実施~専門知識筆記・小論文・面接の各試験) ■事務職員 各校配布の求人票(ハローワーク受付印あり)のとおりです。 (受付後1週間後程度での実施~一般知識筆記・小論文・面接の各試験) お問い合せ:TEL 0166-23-4526 担当: ●技術職員:小椋(おぐら),伊林(いばやし) ■事務職員:広長(ひろなが) |
|---|
| 勤務地 | 北海道旭川市8条通15丁目左4号 転勤無し(業務対象地域は道内一円) |
|---|---|
| 給与待遇 | 月給(2021年3月卒) ●技術職員 大学学部卒:20.8万円 大学院修了:21.8万円 高専学科卒:17.7万円 高専専攻科修了:19.5万円 高校卒:求人票に詳細を記載しております ■一般事務 高校卒:求人票に詳細を記載しております |
| 賞与・手当 | 賞与:年2回(12・3月 前年実績 4か月分) 手当:時間外・資格・扶養・燃料・通勤・家賃ほか(規定によります) 家賃手当:入社時に旭川市外から移転し独居する場合15,000円/月 通勤手当:公共交通機関は全額, 自家用車通勤は8,000円/月を支給・駐車場斡旋あり |
| 休日など | 土曜日・日曜日(完全週休2日制)、祝日、年末年始6日間、会社指定日 ノー残業デー(4~9月:月2回(第1・3水曜日)、10~3月:月1回(第3水曜日) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 中小企業退職金共済制度と自社現金払・生保養老保険を併用した退職金制度 社員親睦会(パークゴルフ・ボーリング・忘年会),隔年の社員旅行 星野リゾート・トマム(ザ・タワー)に格安で宿泊できる会員券あり |